안녕하세요 변호사님,
일하는 중 일을 잠시 할 수 없게 되어 작년 7월부터 workers compensation 으로 leave of absence 인 상태입니다. 현재 가지고 있는 취업비자 H-1B가 올 해 만료가 되는 상황이라 회사 HR과 얘기하고 extension을 준비하기로 상의가 되었거든요. 근데 H1-B extension을 진행하려면 제가 일로 복귀해야 한다고 하는데 혹시 minimum hours 같은 조건이 맞아야 하나요? 아님 일은 하지 못하는 상태지만 아직도 같은 회사 직원인 상태입니다.
혹시 알고 계신 정보가 있으시다면 알려주시면 너무 감사하겠습니다.
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