제가 opt 시작 날짜가 5월 22일인 관계로 8월 22일까지 직업을 구해야 하는 것으로 알고 있습니다.
원래 이번 주부터 출근하기로 한 회사가 있었는데 그 회사에서 사정상 직원을 못 뽑게 되었다는 통보를 받게 되어서 일이 좀 복잡하게 되었습니다.
회사 측에서 제 사정때문에 미안했는지, 한달간 저를 커미션 형식으로 고용한 것으로 서류를 작성해 주겠다는 식으로 얘기를 했습니다.
여기서 제가 궁금한 것은,
1. opt 기간에 일을 하는데 페이가 없이, 혹은 커미션제로 일하는 것이 상관없는지요?
2. 학교측에 연락을 해봤는데, 취직이 되었을 때, 따로 제출할 서류없고, 학교 opt 사이트에 가서 그냥 회사 information만 업데이트하면 된다는데, 그렇다면 회사측에서 제가 받을 서류는 없는 건가요?
3. 제가 그 회사에서 한달간 고용을 받아 그 기간안에 다른 직장을 구해도 상관 없는 건가요? 예를 들어 회사를 옮기는 동안 공백기간이 생겨도 상관 없는 건지요?
질문이 많습니다. 감사합니다.
DISCLAIMERS: 이 글은 개인회원과 해당 전문가가 직접 작성, 답변 한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다.
라디오코리아는 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다.
라디오코리아의 모든 게시물에 대해 게시자 동의없이 게시물의 전부 또는 일부를 수정 · 복제 · 배포 · 전송 등의 행위는 게시자의 권리를 침해하는 것으로 원칙적으로 금합니다.
이를 무시하고 무단으로 수정 · 복제 · 배포 · 전송하는 경우 저작재산권 침해의 이유로 법적조치를 통해 민, 형사상의 책임을 물을 수 있습니다.
The answers / comments presented here are based on the actual law enforcement, legal knowledge, and interpretation of the lawyers and experts given as precisely as possible, however, one should not take assurance of it fully. No responsibility is assumed for Radio Korea in the result of using the information. Each questioner should seek and collect different opinions as many as possible and make his or her final judgment.
In principle, all posts in Radio Korea are prohibited from modifying, copying, distributing, and transmitting all or part of the posts without the consent of the publisher. Any modification, duplication, distribution, or transmission without prior permission can subject you to civil and criminal liability.
