작은 한국인 제약회사에 다닙니다.
월요일에 출근했더니 지난 주말에 바닥에 엑폭시 작업을 하면서 환기를 제대로 되어있지않아 신나 냄새가 너무 심하게나고 바닥도 아직 덜 말라있어 일을 할수 없는 상황이었습니다.
몇명 직원들은 밖에서 기다리고 있고 들어가서 주위를 둘러보고 나온 직원은 얼굴이 하얗게 되면서 토하려고 하는 상황이어서 일을 할수 없었습니다.
근데 사장이 sick day 랑 vacation 을 쓰고 월요일 쉬라는 겁니다.
저는 냄새가 나서 화요일도 쉬겠다 하고 화요일 출근하지 않았습니다.
아침에 연락와서 출근 않 한 제가 잘못하것처럼 말하는데 맞는건가요?
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