안녕하세요.
노동법에 대해 간단한 도움을 받을 수 있는지 모르겠습니다.
저는 LA에서 코스메틱계열 회사에 종사하는 디자이너입니다.
그런데 가끔 employer가 본인의 종교에 관련된 디자인 일을 지시합니다.
회사에서 준 employee handbook도 가지고 있고, 전 이 handbook에 기재된 회사이름 아래 채용이 된 것이니 아무리 디자인일이라도 회사와 전혀 관련이 없는 것은, 그분의 사적인 부탁으로 여겨져야 된다는 생각입니다.
개인적으로도 친분이 깊고 늘 감사하게 생각하는 좋은 분입니다. 평범한 종교는 아니지만 그분이 신앙하시는 종교는 그자체로 존중하고 있구요. 하지만 저 또한 다른 종교를 가지고 있는데, 개인적인 ‘부탁’이 아니라 ‘업무의 일부’로써 당연스레 지시하시는 것이 조금 불편합니다.
노동법에 의거하면 이 일은 당연히 지시되어도 되는건가요? 아니면 제 생각이 맞는건가요? 제 생각이 맞다면 기분 나쁘지 않게 조심스럽게 부탁드리고 싶어서요..
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